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澳博投注网:今年对启安心的未来尤为关键

时间:2021/3/22 13:21:48  作者:  来源:  浏览:14  评论:0
内容摘要:在去年的“云年会”上,齐向东向全体员工宣布,公司已经完成了“规模化”的阶段性任务,未来六年将实现“高质量发展”。2020年是“高质量发展”的元年,今年对启安心的未来尤为关键。“为了解决过去运营粗放、管理协调成本高的问题,经过反复研究和实验,2020年,我们推出了五五制、五干部制,...
在去年的“云年会”上,齐向东向全体员工宣布,公司已经完成了“规模化”的阶段性任务,未来六年将实现“高质量发展”。2020年是“高质量发展”的元年,今年对启安心的未来尤为关键。

“为了解决过去运营粗放、管理协调成本高的问题,经过反复研究和实验,2020年,我们推出了五五制、五干部制,对一线干部授权,对中高层干部加压。建立一个有效的战斗组织,完善近40种与实际工作场景紧密联系的标准游戏风格,为高质量的发展奠定基础。”气王向东说。

所谓五五制,就是一线团队“五人一组,五人一组;五组一,五师一。”五五制将组织划分为一行、二行、三行,每一层的定位都很明确:一线管理人的行为,确保落实到位;第二行管理目标,以确保任务的完成;第三行确保方向是正确的。当该系统就位时,它可以确保有效地管理人员、目标和方向。干部五项原则,就是要明智地支持变革、信任正直、仁义正直、勇于承担责任、严格斗争。

5系统的逐步实施和五个规则干部大大改善组织的战斗力和帮助气'anxin的表现“质量、数量”:2020年,气'anxin将成功地降落在科技创新委员会和克服疫情的不利影响,实现收入41.64亿元。同比增长32.04%,这为投资者提供了一张精彩的答题卡。

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